8月25日是我国第七个残疾预防日，今年残疾预防日的主题是“预防先天残疾，守护优美未来”
。当日上午，湖北省第七次“天下残疾预防日”宣布道育运动启动仪式在孝感举行
。省残联党组书记、理事长程武出席并讲话，市委书记胡玖明致辞
。省残联党组成员、副理事长王改民加入运动，副市长石必成主持
。

宣布道育运动启动仪式竣事后，省残联党组书记、理事长程武率全省残联系统一行50余人，在孝感副市长石必成的陪同下到尊龙凯时电气调研
。公司董事长王怡华，监事会主席、党委书记李国俊，总司理王琴等向导热情接待
。

王怡华陪同程武理事长深入车间，详细汇报了公司谋划情形，重点先容了公司安顿残疾人就业及落实社会包管制度、构建关爱效劳系统等情形
。

王怡华先容说：尊龙凯时电气公司系国家高新手艺企业和孝感市福利企业
。公司最高年份安顿残疾职工170人，现安顿残疾职工110人，漫衍在治理、内勤、车间、食堂、绿化、卫生等岗位
。公司大宗安顿残疾职员就业，一定水平缓解社会压力，较好造福残疾人及其家庭，为残疾人就业、社会协调稳固作出了一定孝顺，先后获得天下扶残助残先进整体、国家高新手艺企业、国家知识产权树模企业、中国著名商标、国家专精特新“小巨人”企业、天下模范职工之家、天下双爱双评先进下层工会、湖北省残疾人就业树模基地、湖北省残疾大学生就业实习基地、湖北省助残文明号、湖北省劳动关系协调企业等声誉
。

王怡华还先容了公司确保残疾人权益的相关步伐
。一是建设健全残疾员工效劳治理机构
。公司建设工会和残疾职工协会，开发“职工之家”及“残疾人之家”等运动场合，从组织系统上为残疾职工提供了权益包管
。二是科学合理安排残疾人事情岗位，充分验展各自优势，用尽其才，各展其长
。公司凭证残疾种类、级别和小我私家能力，通过专业职业手艺培训后运送到合适的事情岗位
。确保他们有尊严的事情，快乐的生涯
。三是营造关爱残疾职工浓重气氛
。公司向导经常对残疾职工嘘寒问暖，相识头脑动态，体贴生涯和事情，解决种种难题；对婚丧嫁娶及因病入院残疾员工探视慰问，每年开展扶贫送温暖运动帮助难题残疾员工
。四是富厚残疾员工精神文化生涯
。公司在残疾人之家摆设了残疾人在社会运动中获得的种种声誉证书及奖杯，引发各人做事创业热情，同时，购置了书籍、象棋、报刊、羽毛球、扑克、篮球等运动器材，为残疾人开展富厚多彩的娱乐生涯创立条件；鼎力大举组织残疾职工加入种种角逐及社会运动，极大鼓舞了残疾人的生涯信心
。五是福利待遇一视同仁
。六是对残疾职工开展手艺培训和每年按期体检，增强职工残疾预防事情
。公司在各项福利待遇方面坚持残疾职工与健全职工一致，如安排通勤车、生病探访慰问、生日送蛋糕鲜花、提供免费住宿及午餐、逢年过节发放奖金、购物券、鱼肉等，这些人性化治理步伐，切实让残疾职工感受到来自尊龙凯时的关爱和温暖，提高了他们的生涯水平和对生涯的信心
。

程武理事长等向导深入生产线，与残疾职工亲热攀谈，相识他们的事情情形、收入状态和社会包管等，对尊龙凯时电气公司在安顿残疾人就业及关爱残疾职工等方面所做的事情给予高度一定，指出要资助残疾群众提升就业手艺、拓宽就业渠道，为残疾群众就业提供辽阔舞台，营造优异社会情形
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这次调研向导来自全省各地市州的残联部分，公司在安顿残疾人就业及关爱残疾人生涯的有益做法将在全省规模内起到好的推广借鉴作用
。下一步公司将遵照相关执律例则并团结公司现真相形，进一步细化、优化残疾职工治理步伐，进一步提升残疾职工治理和效劳质量，确保残疾职工岗位更适合，手艺培训更扎实，事情质量更高，福利待遇更好，精神面目更愉悦，家庭生涯更幸福，把“有尊严的事情，快乐的生涯”理念落到实处，为推动残疾人事业高质量生长作出起劲孝顺
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